Het succes van VINCI Energies wordt bepaald door de inzet en professionaliteit van onze mensen
Ons human resources ontwikkelingsbeleid – dat betrekking heeft op het rekruteren, integreren en stimuleren van talent, het bevorderen van diversiteit en het helpen van jongeren om betekenis te geven aan hun werk – weerspiegelt de identiteit van VINCI Energies, een technische dienstverlener met sterke merken binnen de energietransitie en digitale transformatie, waarvan het succes per definitie afhangt van de inzet en de professionaliteit van onze mensen.
Manifesto
In ons VINCI Manifesto, ons raamwerk voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, staan vier commitments die betrekking hebben op het Social deel van de Europese Corporate Sustainability Reporting Directive over Environmental, Social en Governance:
Streven naar 100% ongevalvrij
Veilig en gezond werken is een topprioriteit bij VINCI Energies én een eerste vereiste voor alles wat we doen. We streven naar 0% ongevallen, 0% beroepsziekten en een gezond werkpatroon.
VINCI Energies verwerpt alle vormen van discriminatie en bevordert inclusiviteit door iedereen gelijk te behandelen zonder vooroordelen op grond van geslacht, etniciteit of handicap.
Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd, in uw browser opgeslagen omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfunctionaliteiten van de website. Wij gebruiken ook cookies van derden die ons helpen te analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met uw toestemming in uw browser opgeslagen. U heeft ook de mogelijkheid om u af te melden voor deze cookies. Maar het uitschakelen van sommige van deze cookies kan een effect hebben op uw surfervaring.
Deze cookies zijn bedoeld om de gebruikersactiviteit op de website te meten, hiermee beoordelen wij de inhoud van de pagina’s en proberen wij deze te optimaliseren. Ze stellen ons ook in staat om browseproblemen op te sporen en zo onze diensten gebruiksvriendelijker te maken.
Deze cookies zorgen ervoor dat de website naar behoren werkt en dat bijvoorbeeld jouw voorkeursinstellingen onthouden worden. De cookies worden ook gebruikt om de website goed te laten werken en om deze te kunnen optimaliseren.
Voor het gebruik van cookies met betrekking tot sociale media en diensten van derden, die bedoeld zijn om het delen van inhoud te vergemakkelijken en de website gebruiksvriendelijker te maken, vragen wij jouw toestemming. Standaard wordt uitgegaan van weigering en worden deze cookies niet in je browser geplaatst of geactiveerd.